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Emploi & Travail


Le groupe Sécodi référence Solution RH
Emploi & Travail

Le groupe Sécodi, présent au national (Sécodi, Sécofluid, SRA, HDS, Sécoméca, Sodec, …) spécialisé dans la distribution de pièces et prestations de services associées dans les domaines du moteur thermique, de la motoculture de plaisance, de l’hydraulique, de l’hydraulique mobile et de la soudure, partenaire des plus grandes marques (Perkins, Volvo Penta, Bosch Rexroth, Sauer Danfoss, …), référence Solution RH parmi ses conseils en recrutement.

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Conférence "Le bonheur en entreprise" - 11 février 2008
Emploi & Travail

Le rôle et la responsabilité des DRH et des dirigeants d’entreprises dans la relation de travail telle qu'elle est vécue par les salariés. Interventions de Maurice Thévenet, auteur de l'ouvrage "Le plaisir de travailler" et de décideurs.

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AssessFirst signe 10 nouvelles références de tout premier plan !
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En seulement 3 ans, AssessFirst a participé à révolutionner le paysage de l’évaluation et des tests de recrutement en France.

Les outils d’évaluation AssessFirst (personnalité, motivations, leadership…) sont utilisés chaque jour par plus de 1400 utilisateurs en France pour recruter, manager et développer les collaborateurs qui font le succès des entreprises les plus prestigieuses.

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Résultats 2007 en forte croissance dans le Portage Salarial
Emploi & Travail
ImageAvec une excellente année 2007, le groupe ABC Portage, créé en 2004, porte son chiffre d’affaires consolidé à près de 10 millions d’euros, contre 4,1 millions en 2006, en progression de plus de 130%.

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Le Groupe MFT en forte croissance en 2007 : + 43%
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Le Groupe MFT en forte croissance en 2007 : + 43% Parmi les leaders nationaux sur le marché du Management de Transition, le Groupe MFT poursuit sa croissance avec un chiffre d’affaires s’élevant en 2007 à 3,3 millions d’euros, soit une progression de + 43 % par rapport à 2006. Au 31 décembre, le Groupe comprenait 24 managers et consultants. Après avoir recruté 12 cadres de direction expérimentés et consultants l’année passée, il envisage d’intégrer dans les prochains mois 14 nouveaux collaborateurs. L’objectif : mieux répondre aux nouveaux besoins des entreprises. Répondre aux nouvelles attentes des entreprises…

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