Des études menées par des économistes ont montré le parallélisme entre cycles de croissance et cycles d’innovation. Des démonstrations ont été faites au niveau d’un état mais les théories mises en lumière s’adaptent idéalement au monde de l’entreprise.

D’une manière globale, ces économistes considèrent le progrès technique comme l’ensemble des causes de la hausse de la productivité et donc de la croissance. Mais cette relation répond à une loi de réciprocité car la croissance favorise le progrès technique, l’innovation et les gains de productivité.

L'innovation est réellement un moteur de la croissance économique de l’entreprise. Plusieurs solutions sont ouvertes à l'entreprise pour la mettre en oeuvre.

L’innovation se fonde aujourd’hui au sein d’une structure dans la capacité de l’entrepreneur à investir en R&D (Recherche et développement). En fait ce sont les pouvoirs publics et leur changement de politique qui ont initié cette tendance dans les entreprises.

Les politiques d’innovation privilégiaient le subventionnement et l’acquisition de la recherche alors qu’aujourd’hui, on favorise le développement de l’innovation en interne. C’est un processus possible d’une part grâce aux mécanismes gouvernementaux comme les allègements fiscaux pour la R&D et le renforcement des liens entre les organismes de recherche industriels et publics et d’autre part grâce à la part croissante de main d’œuvre notamment dans les secteurs de l’industrie et du tertiaire.

Notons que les contraintes environnementales créent également un besoin conséquent en recherche dans le secteur de l’agriculture.

A partir de ces activités de recherche, l’entreprise doit pouvoir générer une innovation en interne ce qui est un processus délicat.

Elle peut donc également décidé de créer cette innovation en collaboration. C’est une stratégie adoptée dans de nombreuses entreprises.

Elle peut consister à mettre au point conjointement de nouveaux produits, procédés ou autres innovations avec des clients et des fournisseurs, mais aussi avec d’autres entreprises ou des organismes de recherche publics.

La gestion diffère complètement car adopter une innovation venant d’ailleurs n’est pas la même chose qu’en développer une en interne.

En tout cas, même si l’innovation reste l’apanage des grandes entreprises, les PME se lancent de plus en plus dans de tels processus et sont maintenant plus soutenus par des organismes comme Oséo.

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