| HEMSLEY FRASER, FILIALE DU GROUPE DEMOS, ENTRE DANS LE TOP 20 DES SOCIÉTÉS DE FORMATION |
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HEMSLEY FRASER, FILIALE DU GROUPE DEMOS, • Selon le classement réalisé par trainingindustry.com, Hemsley Fraser se positionne parmi les 20 sociétés anglo-saxonnes leaders en formation professionnelle • Des synergies fortes au sein du Groupe Demos qui se traduisent notamment par une montée en puissance des grands comptes internationaux Paris, le 4 février 2010, Dans le cadre de sa stratégie de développement menée depuis son introduction en bourse, le groupe Demos annonce ce jour que sa filiale Hemsley Fraser (filiale à 100% de Demos basée aux Etats-Unis et au Royaume-Uni) compte désormais parmi les 20 sociétés anglo-saxonnes leaders dans le domaine de la formation professionnelle.
Réalisé par trainingindustry.com, portail Internet américain dédié au marché de la formation professionnelle et de ses principaux acteurs mondiaux, ce classement référence les sociétés les plus performantes sur la base des critères sélectifs suivants :
Cette nomination parmi les acteurs leaders du marché démontre le bien fondé de la stratégie du groupe Demos pour répondre efficacement aux besoins de ses clients et notamment les grands comptes internationaux souhaitant mettre en place des programmes de formation déployés à grande échelle.
A ce titre, le groupe Demos, via sa filiale Hemsley Fraser notamment, a récemment remporté des contrats majeurs avec de grandes compagnies telles que : A l’occasion de cette reconnaissance, Jean Wemaëre, Président Directeur Général de Demos, déclare : « Les performances enregistrées par Hemsley Fraser, tant aux Etats-Unis qu’au Royaume-Uni, ont largement contribué à cette nomination et confortent le bien fondé des choix stratégiques opérés par Demos lors de son intégration dans le groupe en avril 2008. Grâce à son implantation internationale, au savoir-faire et aux synergies mises en place entre les différentes entités, notre groupe se positionne aujourd’hui dans les premiers opérateurs mondiaux de formation professionnelle et a la capacité de déployer des dispositifs de formation de grande envergure et sur-mesure auprès des grands comptes internationaux. |
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